Recrutement de professionnels et de cadres
La perle rare est difficile à trouver. La perle rare qui répond exactement à vos besoins et qui cadre dans la culture de votre organisation est encore plus difficile à dénicher. Les recruteurs de Pvisio sont disponibles pour vous aider à y parvenir. Selon vos besoins et votre budget, nous pouvons prendre entièrement en charge le processus de recrutement, ou simplement effectuer une pré-sélection de base pour vous permettre de compléter le processus par vous-même ensuite.
Puisque nos services de recrutement ne sont pas rémunérés par commission, notre but est de trouver la bonne personne pour le bon emploi, et non de seulement combler des postes vacants.
Accès à notre banque de candidats
Pvisio tient à jour une banque de candidats. Votre candidat idéal ne se trouve peut-être qu’à un coup de téléphone!
Élaboration d’affichages de postes, publications et pré-sélections de candidats
Lorsque les candidats ne sont pas facilement disponibles, notre équipe RH peut vous aider à préparer une offre d’emploi attrayante et à vous assurer qu’elle soit publiée sur les sites d’emploi appropriés afin de maximiser le nombre d’applications de candidats qualifiés. Nous pouvons vous aider davantage en procédant à une pré-sélection de candidats intéressants pour vous, que ce soit par l’analyse de CV et/ou par entrevue téléphonique préliminaire.
Entrevues d’embauche et présentations de candidats qualifiés
Vous manquez de temps? Nous pouvons rencontrer les candidats, les évaluer selon vos critères de sélection et vous présenter une liste restreinte de candidats parmi lesquels faire votre choix.
Vérifications des références
Nous effectuons les vérifications complètes de références pour les candidats sélectionnés, afin de vous assurer de faire le meilleur choix pour le poste à combler et pour votre organisation.
Élaboration de grilles et autres outils d’entrevue d’embauche
Lorsqu’il est question de processus de sélection, plusieurs compagnies ont tendance à « improviser ». Nous pouvons travailler avec vous afin de vous assurer un processus professionnel et efficace qui vous permettra d’attirer les meilleurs candidats et de minimiser les « surprises » une fois le candidat embauché.
Accompagnement ou formation sur les techniques d’entrevue d’embauche
Nous pouvons former vos gestionnaires responsables de l’embauche sur les meilleures pratiques, ainsi que sur les techniques d’entrevues éprouvées. Les formations comprennent une partie théorique et pratique afin de les outiller pour les situations réelles, lors d’entrevues d’embauche. Nos formations sont offertes en groupe ou via un accompagnement personnalisé, selon les besoins.
Nous offrons une première consultation gratuite afin de vous présenter nos services et
répondre à toutes vos questions sur la façon dont nous pouvons vous aider et aider votre équipe.
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