Recrutement et rétention du personnel
Affirmer que « les employés sont notre plus grand atout » peut sembler cliché, toutefois la vérité est que le succès d’une organisation n’est que le reflet des talents qui la compose. Nous pouvons vous aider à attirer les talents correspondants à votre culture d’entreprise et vous aider à maintenir leur engagement afin qu’ils contribuent activement à la prospérité de votre entreprise pour les années à venir.
Programme de reconnaissance des employés
Vous souhaitez démontrer à vos employés leur importance pour l’organisation et reconnaître leur contribution individuelle et au sein de leur équipe de travail? Nous pouvons vous aider à élaborer et mettre en place un programme de reconnaissance adapté, composé de récompenses monétaires et non-monétaires. Le but recherché est de mettre en place un processus simple et efficace qui permet de récompenser les comportements qui contribuent au succès de l’organisation.
Sondage d’opinion des employés
Que vous souhaitiez obtenir une confirmation au sujet de problématiques RH soupçonnées, ou tout simplement pour prendre le pouls de votre personnel, un sondage d’opinion anonyme est une bonne façon d’obtenir de l’information sur les forces et les points à améliorer de votre organisation. Cela vous permet ensuite de prioriser vos efforts et vos ressources où cela est nécessaire.
Groupes de discussion
Les groupes de discussion constituent un bon outil lorsque vous avez identifié une problématique spécifique et que vous souhaitez l’adresser en collaboration avec vos employés, afin de trouver une solution commune.
Stratégies de recrutement et de rétention de personnel
Si vous avez de la difficulté à maintenir l’engagement de vos employés performants, il est grand temps d’en trouver les causes. Si vos postes disponibles sont de plus en plus difficiles à combler, il est temps de trouver comment votre entreprise peut se démarquer. Nous pouvons travailler avec vous afin d’identifier les obstacles et de proposer des solutions créatives afin de diminuer le taux de roulement et d’attirer les meilleurs talents.
Nous offrons une première consultation gratuite afin de vous présenter nos services et
répondre à toutes vos questions sur la façon dont nous pouvons vous aider et aider votre équipe.
Autres services conseils en RH:
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