À mesure que l’entreprise prend de l’expansion, la gestion des politiques informelles peut devenir chaotique. La présence d’un manuel de politiques permet d’avoir des règles claires pour tous, en plus de représenter un outil précieux à la disposition des gestionnaires pour les guider dans la prise de leurs décisions. (cliquez ici pour en savoir plus sur les avantages de politiques de gestion claires et bien définies)
Élaboration de politiques personnalisées à votre entreprise
Les experts de chez Pvisio vont s’assurer de bien comprendre votre modèle d’affaires, autant que vos pratiques courantes, pour que les politiques représentent bien votre culture, tout en assurant une protection juridique adéquate.
Révision de manuels existants
Nous vivons dans un monde en constante évolution. Des changements rapides surviennent, que ce soit au niveau de l’évolution de la jurisprudence qui affecte les pratiques de gestion, les nouvelles technologies ou encore les changements sociaux. Si votre manuel de politiques des employés n’a pas été mis à jour dans les deux dernières années, il y a de bonnes chances que certaines des politiques requièrent une révision.
Adaptation des politiques d’une autre province ou d’un autre pays
Nous sommes appelés à travailler régulièrement avec des entreprises en processus de démarrage d’affaires au Québec, pour les aider à bien comprendre les différentes lois qui auront des impacts sur leur entreprise et pour voir à ce que leur manuel de politiques reflète ces différences.
Communication et accompagnement dans la mise en œuvre
En plus de vous accompagner dans le processus d’implantation de votre manuel de politiques ainsi que dans la communication des changements aux employés, nous travaillerons aussi auprès de vos gestionnaires pour les outiller dans l’application des politiques en place et les guider à travers les difficultés rencontrées.
Nous offrons une première consultation gratuite afin de vous présenter nos services et
répondre à toutes vos questions sur la façon dont nous pouvons vous aider et aider votre équipe.
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