Processus et outils RH
À un certain moment, que ce soit en raison d’une croissance de l’entreprise ou simplement dans le but d’améliorer ce qui est déjà en place, les organisations souhaitent s’assurer que leurs fonctions RH sont bien gérées, conformément aux normes en vigueur, de façon à ne rien laisser au hasard. Nous avons l’expérience et le savoir-faire afin de vous assurer que vos processus sont faciles à implanter, à maintenir et à adapter pour répondre à vos besoins changeants.
Processus RH
Grâce à notre connaissance approfondie en gestion quotidienne des RH, nous pouvons vous aider à élaborer et à mettre en œuvre des processus personnalisés dans une variété de domaines tels que :
- Recrutement
- Accueil des nouveaux employés et fins d’emploi
- Gestion de la performance et système de révision salariale
- Santé et sécurité du travail – Prévention et Gestion des accidents
- Formation
- Tout autre processus administratif (paie, gestion des avantages sociaux, approbation et suivis des absences, etc.)
- Et beaucoup plus…
Outils et modèles RH personnalisés
Nous pouvons vous aider à rédiger tous les formulaires relatifs à vos processus RH. Nous vous aidons à sauver du temps en vous proposant et en adaptant des formulaires et des modèles de lettres RH qui répondent à vos besoins.
Implantation ou révision de processus RH pour certification ISO
Nous avons travaillé avec plusieurs organisations en préparation pour une certification ISO ou encore qui avaient finalisé le processus, et qui souhaitaient s’assurer que leurs procédures RH étaient conformes, dans le cas éventuel d’une vérification. Nous sommes habitués de travailler avec nos clients, afin de faciliter l’atteinte de conformité de normes de qualité élevées.
Nous offrons une première consultation gratuite afin de vous présenter nos services et
répondre à toutes vos questions sur la façon dont nous pouvons vous aider et aider votre équipe.
Autres services conseils en RH:
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/manuel-de-politiques-des-employes/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Manuel de politiques des employés[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/developpement-organisationnel-et-gestion-de-la-performance/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Développement organisationnel et gestion de la performance[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/recrutement-et-retention-du-personnel/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Recrutement et rétention du personnel[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/sante-et-securite-du-travail/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Santé et sécurité du travail[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/remuneration-et-avantages-sociaux/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Rémunération et avantages sociaux[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/conformite-a-la-loi-sur-lequite-salariale/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »] Équité salariale et conformité à la Loi du 1 % en formation (Loi 90)[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/recrutement-de-professionnels-et-de-cadres/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Recrutement de professionnels et de cadres[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/processus-et-outils-rh/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Processus et outils RH[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/assistance-dans-la-gestion-quotidienne-rh/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Assistance dans la gestion quotidienne RH[/ms_button]
[ms_button style= »line » link= »https://pvisio.wpengine.com/fr/analyse-des-fonctions-rh/ » size= »medium » shape= »rounded » shadow= »no » block= »yes » target= »_self » gradient= »no » color= » » text_color= »#787a69″ icon= » » icon_animation_type= » » border_width= »1″ class= » » id= » »]Analyse des fonctions RH[/ms_button]
