À un certain moment, que ce soit en raison d’une croissance de l’entreprise ou simplement dans le but d’améliorer ce qui est déjà en place, les organisations souhaitent s’assurer que leurs fonctions RH sont bien gérées, conformément aux normes en vigueur, de façon à ne rien laisser au hasard. Nous avons l’expérience et le savoir-faire afin de vous assurer que vos processus sont faciles à implanter, à maintenir et à adapter pour répondre à vos besoins changeants.
Voici comment nous pouvons vous aider:
- Manuel de politiques des employés;
- Adaptation de politiques d’autres provinces ou pays;
- Outils et modèles RH personnalisés;
- Processus RH pour certification ISO;
- Descriptions de postes;
- Contrats de travail;
- Gestion disciplinaire et aide dans la gestion des problèmes quotidiens;
- Coaching on internal communication and implementation;
- Outsourcing of the HR role (on site or on call).