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Pourquoi l’été est le moment idéal pour l’analyse de vos dossiers CNESST?

By Geneviève Lord | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 10 Juillet, 2017 | 0

En octobre dernier, nous vous parlions des trimestres au cours desquels il est important de revoir vos dossiers CNESST en raison de l’impact financier majeur qu’ils pourraient engendrer sur le taux de cotisation annuelle de votre entreprise (lire l’article complet ici). Tel que mentionné, certains trimestres représentent des périodes critiques pendant lesquelles les dossiers d’accident deSuite

Les meilleures pratiques de gestion de la rémunération pour les PME

By Marianne Brunelle | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 27 Avril, 2017 | 0

Souvent négligée au sein des petites et moyennes entreprises, la gestion de la rémunération peut avoir des incidences considérables autant sur l’organisation que sur les employés.  Bien que certains effets puissent être difficiles à quantifier tels que l’attitude, les sentiments et le comportement des employés, d’autres résultats comme l’amélioration du taux de roulement, de laSuite

Le roulement du personnel… Un couteau à double tranchant

By Elida Eid | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 4 Janvier, 2017 | 0

Votre taux de roulement en dit long sur votre entreprise! Peu importe la raison des départs, ils devraient tous être interprétés en tant qu’indicateur significatif de la performance de votre entreprise. La culture de votre entreprise, vos pratiques RH et votre niveau de communication et de transparence ne sont que quelques exemples de facteurs ayantSuite

5 idées cadeaux de dernière minute à offrir à vos employés

By Micheline Maillet | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 20 Décembre, 2016 | 0

Les fêtes de fin d’année sont l’occasion de démontrer notre appréciation à nos amis et notre famille, de passer du temps de qualité ensemble pour se retrouver. Et si on en profitait pour faire de même avec nos employés ? Pour rester dans l’esprit des fêtes, voici 5 idées cadeaux à offrir à vos employés aujourd’huiSuite

Avoir une culture d’entreprise, qu’est-ce que ça signifie ?

By Cristina Longo | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 1 Décembre, 2016 | 0

Plusieurs entreprises se vantent d’avoir une belle culture d’entreprise. Promouvoir une « culture unique » est constamment utilisé comme outil de marketing et de recrutement afin de rendre l’organisation plus attirante. Alors que le terme « culture » est utilisé librement par de nombreuses compagnies, plusieurs ont de la difficulté à définir ce que laSuite

CNESST : Deux délais importants à respecter dans les mois qui viennent

By Geneviève Lord | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 2 Novembre, 2016 | 0

1. Décision de classification 2017 Avec l’automne qui s’installe arrive la décision de classification émise par la CNESST chaque année, entre la fin octobre et le début du mois de novembre. Tel que mentionné dans un article précédent (Classification CSST – Pour y voir plus clair) publié le 6 novembre 2015), cette décision est tropSuite

Le mois d’août : une période cruciale pour l’analyse de vos dossiers CNESST de 2015

By Geneviève Lord | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 17 Août, 2016 | 0

En octobre dernier, nous vous parlions des trimestres au cours desquels il est important de revoir vos dossiers CNESST en raison de l’impact financier majeur qu’ils pourraient engendrer sur le taux de cotisation annuelle de votre entreprise (lire l’article complet ici). Tel que mentionné, certains trimestres représentent des périodes critiques pendant lesquelles les dossiers d’accidentSuite

La rémunération peut-elle être gérée au sein d’une petite ou moyenne entreprise?

By Marianne Brunelle | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 5 Août, 2016 | 0

Qu’importe à quel point votre environnement de travail est formidable, vos programmes RH sont innovateurs et votre équipe de gestion est fantastique, le jour où vous cesserez de payer vos employés la plupart d’entre eux, voire tous, quitteront votre entreprise. Bien qu’il ne s’agisse pas de la seule raison qui pousse un employé à joindreSuite

Prolongez la vie de votre parc informatique pour moins de 100 $

By Pvisio | Dernières nouvelles | Comments are Closed | 1 Août, 2016 | 0

Les petites entreprises ne peuvent se permettre de débourser de grandes sommes chaque année pour de nouveaux ordinateurs. Pour prolonger la durée de vie d’un système vieillissant, l’un des moyens les plus efficaces et rentables est de simplement remplacer le disque dur classique de l’ordinateur (HDD) par un disque dur électronique (SSD). Le prix desSuite

Assurer la santé et la sécurité de ses travailleurs lors de journées de chaleur accablante

By Geneviève Lord | Dernières nouvelles, Nouvelles RH | Comments are Closed | 12 Juillet, 2016 | 0

Les employeurs doivent prendre des précautions si leurs employés travaillent dans un environnement où il fait très chaud. Les coups de chaleur sont une situation très sérieuse pouvant même causer la mort. Les employés dont le travail est manuel ou intense, surtout en plein soleil, sont particulièrement à risque. La Loi oblige les employeurs àSuite

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