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Micheline Maillet sits down with Sean Smith from Vozwin Inc. to discuss “Accountability and High-Performance Teams”. Transcript Sean: I’m Sean and you’re listening to the Vozwin Leadership Podcast. So Micheline, I’m very happy to have you here today because one of the things that I’ve always been hearing recently, especially when I’ve been using thisSuite

L’été dernier, FL Fuller Landau (la société mère de Pvisio par FL), un cabinet de comptables professionnels agréés comptant environ 110 employés, a aboli les horaires de travail. Oui, dorénavant les employés peuvent techniquement travailler quand ils le veulent, où ils le veulent.

Dans le but d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents, les entreprises font preuve de plus en plus de créativité dans le développement des avantages et des systèmes de rémunération des employés.

Les étés au Québec sont courts, et puisque les employés n’ont que deux ou trois semaines de vacances pour profiter des températures plus clémentes, il est fort possible qu’ils aient des fourmis dans les jambes en regardant passer les belles journées par la fenêtre de leur bureau. Voici quelques façons d’aider vos employés à profiterSuite

Bien que la majorité des employeurs connaissent les règles générales relatives aux vacances auxquelles les employés ont droit, tel que le stipule la Loi sur les normes du travail, voici quelques faits moins connus* : Fait 1 : Vous devez respecter les périodes de référence Au Québec, les vacances s’accumulent au cours d’une année deSuite

COMPLETIl ne reste plus de places disponibles pour ce séminaire. Restez à l’affût pour l’annonce des prochaines dates! TOMORROW’S WORKPLACE, TODAY PRÉSENTE… Un cocktail interactif axé sur les techniques de gestion de la performance au sein du milieu de travail de demain. Alors que nos lieux de travail continueront de changer et d’évoluer, la gestionSuite

Au cours des dernières semaines, le gouvernement du Québec a annoncé plusieurs propositions visant à apporter des changements aux normes du travail et au Régime québécois d’assurance parentale (RQAP). Bien que ces propositions n’aient pas encore été adoptées, qu’aucune date d’entrée en vigueur n’ait été annoncée et considérant que le gouvernement en place détient laSuite

Dans le cadre du budget provincial de l’année 2012, le gouvernement québécois a annoncé la mise en place de nouvelles mesures visant à aider les employés à épargner et planifier en vue de leur retraite. L’une de ces mesures est l’instauration des régimes volontaires d’épargne-retraite (RVER), un mécanisme peu coûteux officiellement adopté en décembre 2013Suite

Alors que les partys de bureau battent leur plein, certains employés s’inquiètent à l’idée d’être témoin à nouveau des comportements inappropriés qui sont adoptés chaque année. Souvent engendrés par la consommation excessive d’alcool, certains « moves » sont définitivement risqués, tant sur la piste de danse que hors de celle-ci. Voici quelques conseils pour vous assurer queSuite

Les fêtes de fin d’année sont l’occasion de démontrer notre appréciation à nos amis et notre famille, de passer du temps de qualité ensemble pour se retrouver. Et si on en profitait pour faire de même avec nos employés ? Pour rester dans l’esprit des fêtes, voici 5 idées cadeaux à offrir à vos employés aujourd’huiSuite